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德建集團召開2019年股東暨職工代表大會

作者: 德建控股 時間:2019-02-26
摘要:2月25日,德建集團在德建大廈403會議室召開2019年股東暨職工代表大會。會議全面客觀地總結了2018年的各項工作,制訂了2019年總體工作目標思路,集團全體股東、職工代表及列席管理人...

      2月25日,德建集團在德建大廈403會議室召開2019年股東暨職工代表大會。會議全面客觀地總結了2018年的各項工作,制訂了2019年總體工作目標思路,集團全體股東、職工代表及列席管理人員近400人參加會議。

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      董事長靳海洋同志代表董事會向大會做了董事會工作報告。報告認為,過去的2018年是集團歷史上又一個變化非常深刻、成績非常突出的年份。公司上下全面落實高質量發(fā)展的要求,牢牢把握“既盡力而為又量力而行”的總基調,樹立創(chuàng)新求變總思維,落實九個統(tǒng)籌總布局,推動了五大板塊協(xié)同健康發(fā)展,各項工作穩(wěn)中有進、質效提升、后勁增強,亮點涌現(xiàn),先后榮獲ENR全球最大250家國際承包商、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、山東省勞動關系和諧企業(yè)和德州市納稅突出貢獻獎等一大批榮譽稱號,以實際行動向集團65周年獻上了一份厚禮。
 
      報告指出,2018年,集團公司全年完成產值同比增長41.67%,實現(xiàn)利潤同比增長33.12%,新簽合同額繼續(xù)保持百億規(guī)模。同時,收獲公司第8個國優(yōu)、首個河北省最高獎安濟杯、以及26項各類省市級質量獎項;獲得國家專利19項,使公司專利成果總數(shù)突破62項;獲得國家級安全生產標準化工地1個,省、市級安全文明示范(優(yōu)良)工地和綠色施工獎項32個。全年經營布局出現(xiàn)新變化,管理質量得到新提升,人才工作提質增效,黨群工作扎實推進,不斷履行社會責任。在全省同行業(yè)和全市企業(yè)中的地位進一步提升,社會影響力進一步提高。
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       報告要求,2019年,要重點做好六方面的工作:一是踐行高質量發(fā)展的理念,以追求優(yōu)質效益為基本目標,樹立戰(zhàn)略思維和底線思維,做好重大風險防控,推動企業(yè)創(chuàng)新升級。二是繼續(xù)堅定不移地“走出去”,形成全員“走出去”、全產業(yè)“走出去”、全方位“走出去”的良性格局。三是推動資本運營進入成熟階段,做大集團運營平臺,加快對接資本市場的進度,不斷在東歐市場壯大實力,做出品牌和影響力。四是穩(wěn)步推進裝配式建筑產業(yè),打造高層次、高素質、懂技術、懂管理的裝配式團隊。五是夯實基礎提升管理質量,全面加強業(yè)務能力、商務能力、法務能力和財務能力建設,突出穩(wěn)杠桿、控風險核心工作、以激發(fā)潛能為核心,加強人才隊伍建設。六是黨建引領,不斷加強精神文明建設,切切實實把黨建工作融入企業(yè)生產經營各個方面,真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為德建的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。為早日進入高質量百億企業(yè)行列,為打造百年德建貢獻智慧和力量!
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      德建控股總經理周振旗同志代表控股公司講話。周總指出,2018年是德建控股成立運營的第二年。公司在深刻總結經驗的基礎上,牢牢把握職能定位和董事會的戰(zhàn)略部署,堅持圍繞工作重點抓落實、圍繞管理難點抓創(chuàng)新,做了大量富有成效的工作,推動了整個公司的健康持續(xù)發(fā)展。周總強調,2019年,德建控股將緊緊圍繞實現(xiàn)高質量發(fā)展的核心目標,以實現(xiàn)更加優(yōu)質的產值效益為根本追求,把工程欠款回收作為公司戰(zhàn)略發(fā)展的根本要求和首要任務抓好落實;繼續(xù)做好融資和資金統(tǒng)籌工作;加強資本運營業(yè)務的工作力度;重視和做好風險防控。把握穩(wěn)中求進的總體原則,守住防止發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線;抓好板塊之間的協(xié)同。以實現(xiàn)公司整體利益最大化為目標,為實現(xiàn)全年各項戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
      集團總經理馬志新同志做財務預決算報告。報告分為2018年財務決算、利潤分配方案及2019年財務預算報告兩大部分。針對2019年工作意見,報告指出,要繼續(xù)統(tǒng)籌集團資金管理,確保產值規(guī)模提升與現(xiàn)金流相匹配。針對“走出去”發(fā)展,繼續(xù)完善標準化工作。進一步提升企業(yè)組織運營管理模式,更好地服務支持五大板塊業(yè)務及資本運營發(fā)展。抓住有利時機,加快創(chuàng)新發(fā)展步伐,實現(xiàn)以裝配式建筑、智能建筑為導向的產業(yè)升級。
        大會由副總經理夏凱同志主持,會議期間,各位股東和職工代表認真聽取了公司各項工作報告;審議、表決通過了董事會工作報告、財務預決算報告和監(jiān)事會工作報告;聽取了副總經理夏凱同志做的《2018年基層公司責任指標考核獎懲兌現(xiàn)方案》和《2019年各經營單位經濟責任指標》。
       執(zhí)行監(jiān)事王香濤同志做監(jiān)事會工作報告??陀^總結了監(jiān)事會2018年的工作;指出2019年監(jiān)事會的工作重點是繼續(xù)深化提高審計監(jiān)察工作的定位,圍繞三個“點”細化工作開展;強化風險意識,盡最大可能發(fā)揮好為集團公司保駕護航的作用;積極創(chuàng)新,利用大數(shù)據(jù)思維,提煉有益經驗和做法;明確重點工作,務必確保各基層單位利潤的真實性;做好業(yè)務學習,努力掌握控股公司所涉及業(yè)務的審計監(jiān)察方法。不斷創(chuàng)新,為控股公司、集團公司更加科學健康發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
 同時,大會舉行了集團董事長與總經理,總經理與基層公司代表經營責任指標簽約儀式。大會還表彰了2018年度獲得上級表彰榮譽稱號的先進集體和個人。 
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      大會組織合法,籌備充分,議程緊湊,氣氛熱烈。會議號召全體股東和職工代表在董事會的堅強領導下,在德建的大平臺上,堅定信心、搶抓機遇、同舟共濟、奮勇拼搏,在打造“雙百企業(yè)”新征程上再開新局、再創(chuàng)新高。 

 


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