告別了校園

老師、宿舍、校園、食堂

帶著好奇、自信、沖動

走向社會

在這里

成長、進(jìn)步、經(jīng)歷、成熟

在這里

發(fā)現(xiàn)全新的自己

以德建樹 以信取贏

在這里

德建與你同行

共筑夢
 

我們?nèi)肼毩?br />

熱烈歡迎2019屆大學(xué)生入職德建集團(tuán)

歡迎會上，德建控股董事長、德建集團(tuán)董事長、黨委書記靳海洋做了指導(dǎo)講話，集團(tuán)總經(jīng)理馬志新代表集團(tuán)公司致辭，集團(tuán)副總經(jīng)理夏凱主持會議。


今年德建集團(tuán)共招聘學(xué)生312人，青年員工代表王凱、孫道禮同志，新入司大學(xué)生代表溫玉臣、梁藝同志分別作了發(fā)言及經(jīng)驗(yàn)交流。


轉(zhuǎn)變角色
 

以/夢/為/馬/不/負(fù)/韶/華

      靳海洋董事長以長者的身份向新員工分享了經(jīng)驗(yàn)和感受：走向社會由“同學(xué)們”變成“同志們”是新的開始，是從家庭和社會供養(yǎng)大家的被供養(yǎng)人，變成供養(yǎng)自己、家庭和社會的供養(yǎng)人，這種角色的變換是質(zhì)的變化。大家剛踏入社會，將來會發(fā)生什么，都還是未知數(shù)，心中充滿不安、激動、迷茫、期待，這是很正常的。關(guān)鍵是一要學(xué)會理智地管理自己、理智地規(guī)劃職業(yè)生涯，認(rèn)清自己的性格、具備的能力、適合什么崗位，弄清楚自己的理想是什么，綜合這些因素對自己的崗位做出理性的判斷和選擇。二要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和耐心堅(jiān)守自己的目標(biāo)和選擇。要凝神靜氣，不要先想著能賺多少錢，首要目標(biāo)是通過努力先讓自己值錢；越是在感覺迷茫的時(shí)候，越是要按照自己選好的路走下去，要腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)地工作，在日積月累中提升自己，不要想法太多而做得太少。
 

      集團(tuán)總經(jīng)理馬志新在講話中簡要介紹了公司的發(fā)展歷程、規(guī)模及所獲榮譽(yù)，并對新入職的大學(xué)生們提出了幾點(diǎn)建議和要求：一要立德做人、立信做事。首先要了解德建的歷史、接受德建的文化、學(xué)習(xí)企業(yè)做人做事的原則，理解、認(rèn)同德建的價(jià)值觀，既要珍惜崗位、忠于企業(yè)，更要學(xué)會感恩，孝敬長輩；努力做有理想、有追求、有擔(dān)當(dāng)?shù)牡陆ㄈ?。二要勤學(xué)苦練，增長本領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)專業(yè)知識與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)相結(jié)合。要善于通過學(xué)習(xí)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，接受社會實(shí)踐的檢驗(yàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和實(shí)踐本領(lǐng)。三要主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)。既要主動承擔(dān)起自己的崗位職責(zé)，又要主動配合好其他崗位同事的工作，在企業(yè)里面爭當(dāng)多面手、爭做排頭兵。四要適應(yīng)變化，敢于創(chuàng)新。不僅要完成從校園到社會的角色轉(zhuǎn)變，從適應(yīng)單一環(huán)境到應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境的轉(zhuǎn)變，還要面臨日新月異的行業(yè)環(huán)境。要敢于張揚(yáng)個(gè)性、主動探索、敢于創(chuàng)新，要以敢為天下先的志氣做出敢為天下先的業(yè)績。
 

精彩紛呈


新員工匯報(bào)演出精彩絕倫

      在匯報(bào)演出環(huán)節(jié)，新員工們以小組為單位、用PPT的形式分享了培訓(xùn)期間的成果及對公司“走出去”等戰(zhàn)略的感受，演出由歌曲《德建歡迎你》拉開序幕，小品、舞蹈、啞劇、吉他彈唱、歌曲等節(jié)目異彩紛呈，最終在《我們都是追夢人》的悠揚(yáng)歌聲中結(jié)束，期間不斷引來臺下觀眾們的陣陣掌聲。
 

      演出的結(jié)束意味著新身份、新征程的開始，新員工們將會被分配到不同的基層公司，真實(shí)踏入具體的工作崗位奉獻(xiàn)力量、鍛煉自我。相信搶上了公司高質(zhì)量發(fā)展的“頭等艙”的新員工們，將在德建播種希望、收獲成長、傳播正能量，將為“雙百企業(yè)”貢獻(xiàn)出智慧與力量。