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德建控股總部舉行2022年目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式
作者： 德建控股 時(shí)間：2022-03-05
摘要：為明確2022年工作目標(biāo)及總部員工崗位職責(zé)，德建控股總部于3月5日舉行年度目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。公司總部經(jīng)理層及員工參加會(huì)議。會(huì)議由公司副董事長、總經(jīng)理夏凱主持。 會(huì)上，夏凱...
為明確2022年工作目標(biāo)及總部員工崗位職責(zé)，德建控股總部于3月5日舉行年度目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。公司總部經(jīng)理層及員工參加會(huì)議。會(huì)議由公司副董事長、總經(jīng)理夏凱主持。
會(huì)上，夏凱同志與各分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部室員工分別簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。夏凱同志在會(huì)議中要求：一是全體管理人員既要明確責(zé)任分工，做好本職工作，又要協(xié)同配合，躬身入局；二是吸取國有企業(yè)及上市公司先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮德建傳統(tǒng)管理優(yōu)勢，為混改內(nèi)外單位做好指導(dǎo)和服務(wù)；三是傳承德建優(yōu)秀文化基因，為控股公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
隨后，會(huì)議就完善治理結(jié)構(gòu)、建立健全控股公司管理制度體系等工作做出安排。
